2014年，我院支部在县委和局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，加强党的建设，为加快推进现代化优质医院建设提供坚强的组织保证。现将一年来工作总结如下：
一、建立健全学习制度。深入学习党的十八届四中全会精神，宣传贯彻党的路线、方针、政策，并按照县委组组织部门党建工作示范点评定的标准健全了学习制度，坚持每季度一次的集中学习制度，各党小组、各科室每月组织开展政治学习，院支部印发学习资料；机关周会、院周会定期学习。重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述，加强党的路线方针政策、形势任务教育，提高党员干部的综合素质。

二、创建党员活动室。活动室设在第一会议室，按照局党委的要求布置了活动室，制作了周至县人民医院党员宣传栏和周至县人民医院党组织结构图，积极开设党员示范岗活动和亮徽活动。

三、加强党员队伍建设。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节,七一前夕接收了3名积极分子为预备党员，有3名预备党员转为正式党员。
四、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县委和局党委要求，党的群众路线教育实践活动，从2014年4月开始，到11月份基本完成，完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。
1、学习教育，听取意见环节。
（1）周密部署，认真做好教育实践活动的准备。按照县委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，院长李新房任组长，其他副院长任副组长，党办和院办的主任任成员。领导小组下设办公室　，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，确保活动有条不紊的开展。制定了周至县人民医院《党的群众路线教育实践活动实施方案》，2014年4月14日召开了动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
（2）紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，每个党员认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述，在自主学习的基础上，医院党办组织开展专题党课学习，由院长李新房作题为“新形势下如何坚持党的群众路线”的主题讲座、副院长刘建录作题为“ 批评与自我批评”的主题讲座；党办组织全体党员集中观看了教育影片《焦裕禄》、《歪风》、《官箴》、《苏联亡党亡国20年祭》、《吴仁宝》、《第一书记》等一系列教育影片，通过持续深入的学习教育，领导和党员干部补了钙、充了电、提了神，进一步深刻认识到四风的严重性、危害性和顽固性、反复性，强化了大局观念、组织纪律观念和法治观念，树牢了为民务实清廉的价值观，密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚，各党员自学了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》、中国特色社会主义理论、党的光辉历史和延安精神、行风建设“九不准”和5个专题等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇目，每名党员认真撰写学习笔记和7篇心得体会，共撰写心得体会455篇。
（3）坚持开门纳谏，通过请进来、走下去、换角色等形式，广泛听取群众意见建议。一是通过分层次召开座谈会、发放反“四风”征求意见表，向全院干部职工征求对领导班子及成员“四风”方面的意见建议；二是院领导班子成员每周深入临床、医技、职能科室广泛征求意见建议；三是通过召开病员家属座谈会的形式，广泛征求病员对医院的意见和建议；四是设立征求意见箱，公布投诉举报电话，面向社会广泛征求意见建议。经过梳理，活动期间共征集到意见建议16条，其中“四风”类意见建议5条，民生实事类及其他类11条。
2、查摆问题、开展批评环节。
（1）聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现；召开领导班子会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
（2）全面深入开展谈心谈话。由书记李新房同志与班子成员之间谈、班子成员之间谈，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。　　
（3）严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
（4）召开专题民主生活会。我院于9月5日召开专题民主生活会，会上，领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，局督导组杨局长给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。
3、查摆问题、建章立制
（1）回应群众关切，解决具体问题。认真梳理汇总群众提出的具体问题，目前，已整改6项，3项尚在整改落实之中。针对群众反映内三科没有电梯，重病人上下不方便的问题，医院领导高度重视，召集有关科室负责人，招标采购，积极安装，方便患者。（目前正在实施中）。针对患者反映夜间病房外有流浪狗，叫声大，影响病人休息，保卫科当晚组织科室人员，驱赶流浪狗，确保病人安静休息。针对患者反映营养餐厅饭菜质量的问题，总务科立即采取各种措施，加强对营养餐厅的管理和监督，保证饭菜的质量和数量，让病人吃的放心，吃的可口。针对职工反映的业余生活不够丰富问题，我院工会积极组织职工趣味运动会，以友谊第一，比赛第二的精神活跃了职工的文化生活。
（2）深化专项整治，集中攻坚克难。针对作风方面亟待解决的文山会海、“门难进、脸难看、事难办”、奢侈浪费、“三公”经费开支过大、损害群众利益等问题，制定专项整治方案，进一步加大整治力度，明确整改内容、整改目标、具体措施、责任分工和时限要求，并加强检查评估、监督问责，一个问题一个问题地攻坚突破。现已全部整改到位。
(3)坚持标本兼治，强化制度建设。结合医院实际，对现有制度进行全面整改，切实做好废、改、立工作，坚持边实践边总结，把教育实践活动中的好经验、好做法巩固下来，上升为制度成果，确保改进工作作风制度化、规范化、常态化。

五、加强党风廉政建设。为深入推进党风廉政建设，建立以书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确落实“两个责任”的第一责任人，强化抓党风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任；支部按照“一岗双职”和院科两级责任目标管理要求，与每个临床科室主任都签订党风廉政及行风建设责任书。结合卫计委颁布的“九不准”，加强了对全员医务人员的行业作风建设。目前，拒收“红包”、拒绝吃请等已成为医务人员的自觉行动。2014年全院共 22 人次拒收“红包”9900 元，医院的党风廉政建设和医德医风建设取得显著成效。

 六、利用各种载体活动，促进党建工作实效。一是为践行群众路线，支部在全体党员中开展“佩戴党徽，亮身份做表率”活动，全院70名党员统一佩戴党徽上岗，让党员时刻牢记自己是一名共产党员，要用良好的作风、过硬的素质和优秀的业绩发挥党员的先锋模范作用；二是继续开展优质护理服务活动，今年5月15日起，护理部新开展医护人员到已出院病人家中回访活动，已回访10名已出院病人。护理部和科室的科主任、护士长到出院病员家中，看望病人出院康复的情况和指导病人正确用药，对以往的出院患者在一周内进行电话回访，已形成制度，并长期坚持；三是以“树立先锋形象、展示党员风采”为主题，在全院党员中开展党员示范岗活动，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，严格要求自己，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用，更好的为人民服务；四是开展扶贫活动，6月17日医院办公室和院支部对二曲镇小寨子6名贫困户进行了关怀慰问，送去了米、面、油等慰问品，价值3000元；五是6月14日是世界献血日，医院支部积极践行党的群众路线活动，组织全院职工义务献血，全院职工共有105人献血，共计献血37000ml；六是七一前期支部组织党员到云塔社区为社区老党员义务讲课和义诊活动，为30多名老党员解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，发放科普资料100余份，指导正确用药和健康饮食；七是为丰富职工业余文化生活，增强团队意识，舒缓工作压力，我院工会举办了趣味运动会，开展了两人三足跑、海底传月、时代列车等集体项目，同时也有大灌篮、滚铁环、踢毽子等单人项目，300余人积极参加，活动共持续一周时间。

       总之，在全体党员的共同努力下，支部的思想组织、作风建设力度进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力不断加强，但距离上级的要求还有一定差距，面对未来，医院支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，认真开展标准化建设，不断总结经验，围绕医院以病人为中心的服务任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实，开拓进取，谱写党建工作的新篇章。